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2月7日，中國(guó)船舶武漢船機(jī)公司召開2025年工作會(huì)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司工作會(huì)、黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，分析面臨的形勢(shì)和任務(wù)，部署2025年重點(diǎn)工作。會(huì)議由公司黨委副書記、總經(jīng)理程立兵主持。公司中層及以上管理人員，高級(jí)專務(wù)、專務(wù)，部長(zhǎng)助理，技術(shù)總師、副總師、主任設(shè)計(jì)師、主任工藝師、所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、室主任，首席技師、技能大師，各部門基層主管參加會(huì)議。

會(huì)上，程立兵傳達(dá)了集團(tuán)公司2025年工作會(huì)、黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司“1178”總體工作要求，結(jié)合公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)與任務(wù)，全面部署了2025年度重點(diǎn)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)潘文勝、陳世龍、孫凱、霍小劍分別對(duì)各自分管工作進(jìn)行了布置。紀(jì)檢審計(jì)法規(guī)部高級(jí)專務(wù)級(jí)副部長(zhǎng)潘斌作了紀(jì)檢工作報(bào)告。

會(huì)議指出，2025年是“十四五”規(guī)劃收官年，要緊盯目標(biāo)任務(wù)，采取積極有效措施，確保實(shí)現(xiàn)“十四五”圓滿收官。

會(huì)議要求，2025年要緊緊圍繞“全面貫徹落實(shí)黨的二十大及黨的二十屆二中、三中全會(huì)精神，以傳承與合作為基礎(chǔ)，以價(jià)值創(chuàng)造為中心，以提高市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)接單和市場(chǎng)占有率提升為重點(diǎn)，聚焦技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，聚焦工程總包能力建設(shè)，聚焦創(chuàng)新與改革，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和人均產(chǎn)出，努力實(shí)現(xiàn)由生產(chǎn)制造型企業(yè)向研發(fā)服務(wù)型制造企業(yè)轉(zhuǎn)型”的年度方針，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作：一是全面貫徹落實(shí)黨的二十大作出的戰(zhàn)略部署，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到加快建設(shè)高質(zhì)量世界一流船舶集團(tuán)的工作舉措上來。二是以傳承和合作為基礎(chǔ)，強(qiáng)化干部管理考核，著力推進(jìn)干部能上能下，優(yōu)化完善財(cái)務(wù)管理，達(dá)到高質(zhì)量、高效益、低成本、可持續(xù)發(fā)展要求。三是以價(jià)值創(chuàng)造為中心，按照集團(tuán)公司“三贏”原則，做到“三表合一”。2025年方針目標(biāo)內(nèi)容要與集團(tuán)公司所提“五個(gè)價(jià)值”相呼應(yīng)。四是以提高市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)接單和市場(chǎng)占有率提升為重點(diǎn)，努力謀訂單搶訂單，各部門要給予市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)最有力的支持。五是聚焦技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，發(fā)掘更多的創(chuàng)新項(xiàng)目，形成產(chǎn)業(yè)，支撐公司持續(xù)健康發(fā)展。六是聚焦工程總包能力建設(shè)，進(jìn)一步深化公司架構(gòu)、工程管理體系建設(shè)、總包總成總試人員能力培養(yǎng)。七是聚焦創(chuàng)新和改革，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和人均產(chǎn)出，發(fā)揮好核心競(jìng)爭(zhēng)力作用，提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率與人均產(chǎn)出。八是努力實(shí)現(xiàn)由生產(chǎn)制造型企業(yè)向研發(fā)服務(wù)型制造企業(yè)轉(zhuǎn)型，做好增值服務(wù)、抓住微笑曲線的兩端。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;要堅(jiān)持宣傳思想文化守正創(chuàng)新，筑牢思想文化根基;要堅(jiān)持發(fā)揮政治功能和組織功能，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合;要堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè);要堅(jiān)持發(fā)揮引領(lǐng)力組織力服務(wù)力，不斷增強(qiáng)群團(tuán)組織政治性先進(jìn)性群眾性。組織人事工作要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，深入落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于“學(xué)歷和能力”雙提升工作要求，持續(xù)加強(qiáng)“五支人才隊(duì)伍”能力建設(shè)，著力加強(qiáng)優(yōu)秀年輕管理人員系統(tǒng)培養(yǎng)和能力提升，以價(jià)值創(chuàng)造為中心，深化三項(xiàng)制度改革，全面建立員工績(jī)效工資與公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)掛鉤的考核發(fā)放機(jī)制。

會(huì)議對(duì)2024年度公司“四好”班子、優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者和高質(zhì)量發(fā)展獎(jiǎng)進(jìn)行了表彰。會(huì)上還舉行了2025年度方針目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)承包合同和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽字儀式、公司優(yōu)秀年輕干部推薦等工作。

2024年度公司“四好”班子

2024年度優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者

2024年度高質(zhì)量發(fā)展獎(jiǎng)

2025年度方針目標(biāo)簽訂

2025年經(jīng)營(yíng)承包合同簽訂

2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂