9月1日，根據中船集團2025年全國“質量月”活動要求，武漢船機公司組織策劃的以“踐行中船質量責任，聚力卓越質量提升”為主題的全國“質量月”系列活動全面啟動。活動內容主要有： 宣傳動員與文化建設。通過展板、電子屏、單位新聞、微信公眾號、AI短劇等渠道對公司及各部門質量活動動態進行宣傳報道;制作公司新版質量文化理念宣傳海報;在線學習《質量文化知識應知應會手冊》;各基層部門負責人開展以質量文化為主題的專題授課，全方位宣傳動員，強化全員質量意識。 知識普及與能力提升。組織參加中央企業全面質量管理知識競
9月3日，中船集團武漢船機為江蘇揚子鑫福造船有限公司24000TEU系列集裝箱船配套的首臺舵機順利交付發運。 該集裝箱船總長399.9米，船寬61.3米，最大設計低水位深度33.5米，設計吃水深度14.5米，一次可裝載24000個標準集裝箱。公司為該船配套的舵機型號為FE42-1150-T050，采用四套動力系統，最大工作扭矩11330kN?m，最大轉舵角度±37°，最大工作壓力24MPa，最大設計壓力30MPa，具有出色轉舵能力。該舵機除配備自動隔離等功能，還配備了數字化控制系統，為后續舵機的狀態監測、故障診斷與定位、故障預測、遠程運維等智能化舵機
今年以來，中船集團武漢船機依托強大的技術研發實力與持續創新，在大型懸索橋索鞍索夾研發與制造上取得一系列突破性進展，為持續鞏固行業領軍地位、推動特大橋梁建設注入強勁動能。 張靖皋長江大橋自平衡索鞍滾軸系統：該大橋南航道橋主跨2300米，首創超大跨度懸索橋主纜自平衡結構體系，是目前世界最大跨度橋梁。武漢船機技術團隊歷時6年，創新采用承板硬板調質+鹽浴整體淬火的工藝方法，通過多個階段的攻關，成功攻克了自平衡索鞍滾軸系統高硬度硬板的研制難關，最終通過了滾動試驗驗證，證明了該工藝的穩定性，填補了國內大型高硬度板類零件淬火及加工空白。該技術有效解決了自平衡索鞍滾軸系統的摩擦系數穩定性
6月23日，中船集團武漢船機舉辦第二期優秀青年管理人員能力提升工程暨青年馬克思主義者培養工程(簡稱“青青工程”)培訓班開班儀式。公司領導程立兵、潘文勝、孫凱、霍小劍出席開班儀式，來自17個單位的41名學員及所在單位主要負責人參加開班儀式。開班儀式由公司黨委副書記、總經理程立兵主持。 開班儀式上，組織人事部介紹了公司第二期“青青工程”培養方案及培訓班工作安排，學員代表程旎、趙彬作了表態發言，程立兵作開班動員講話。程立兵指出，舉辦此次培訓班充分體現了公司黨委對優秀青年管理人員培養工作的高度重視，也是對各位學員過去工作的充分肯定，并就此次培訓提出三點要求：一是深刻認識開
黨的十八大一閉幕，以習近平同志為核心的黨中央就制定中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，以身作則、以上率下，踏石留印、抓鐵有痕，以徙木立信之舉實現時代風氣之變，為推動黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，推動當代中國在政治、經濟、社會、文化和國家治理等方面發生巨大變化提供了有力作風保障，為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業積聚了強大正能量。開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，首先要教育引導廣大黨員干部深刻認識貫徹中央八項規定精神取得的偉大成就、帶來的重大改變，進一步增強貫徹執行的自覺性主動性，更好以黨的自我革命引領偉大社會革命。 從政治上看，中央八
6月18日，公司黨委副書記、總經理程立兵到海西重機檢查指導安全生產工作。 程立兵深入現場，對重點部位、重點設備以及安全生產月開展情況進行了逐項檢查。程立兵針對現場檢查情況，結合近期安全生產管控重點提出要求：一是現場操作人員要加強履責意識，規范做事;二是加強重點部位設備的日常安全檢查與維護，完善相關記錄內容;三是加強重點部位消防安全管控，熟知相關標準;四是重點關注新入場員工的作業安全行為，切實加強入廠安全教育培訓;五是持續強化重點工號、重點工序等事故易發環節管控，深入貫徹落實集團公司十五條硬措施要求，切實做好安全生產月各項工作，確保安全形勢平穩向好。
為深入學習貫徹中央八項規定精神，扎實推進作風建設，近日，公司領導程立兵、潘文勝、陳世龍、孫凱、霍小劍分別到聯系點單位講授深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題黨課。 公司黨委副書記、總經理程立兵在青島海西重機講黨課時，分享了學習教育以來的收獲和體會，強調了加強黨的作風建設、深入貫徹中央八項規定精神的重要性和必要性，通過講解負面清單和剖析典型案例再學習再領會中央八項規定精神，并對進一步加強作風建設提出要求。 程立兵強調，作風問題具有頑固性、長期性、復雜性，全體黨員、干部要從自身做起，從日常做起，真正把中央八項規定精神內化于心、外化于行。一是牢固樹立紀律意識和規矩意識，充
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